你可以找份八小时的

可以立法强制一周工作超过四十小时就要强制交社保，不超过则不用。
你会发现立刻就业人数翻倍，工作时长缩短，最重要的是就业率会暴增至200%

物极必反，996不可能断绝，只能抑制。就像一个生物群体完全没有疾病，喜气洋洋的同时也意味着这个群体停止了进化的可能。
就这次的事件而言，996是有解决余地的问题，倒扣3天工资才是鱼死网破的因素。

现在不已经开始了么，前阵子看了个新闻，大疆带头抵制996，到了晚上9点就开始赶人下班，禁止员工加班。

等到八小时收入能养起家的时候吧，像我们公司一段时间不加班，员工就牢骚了，一月不加班就有员工开始离职，说到底还是收入太底，靠加班多赚点钱

如果欧美市场占比比较大特别是果链的，直接告洋状，超级有效

996确实是过了，但工作时长的问题应该有弹性，不能一刀切，为了保障大部分民众的生活便利，部分工作确实需要超过8小时，比如通讯医疗之类的，比如手术做到一半医生准点下班还不乱套了。打工人不满的其实主要还是既要加班但钱又没给够，都像阿里华为那样给工资，多的是人愿意去，40退休也比普通打工人几十甚至几百年挣得都多。超过8小时工作时长加班，1是要自愿，2是要给够钱，现在的问题是缺乏监管，单位确实需要员工加班的应该有一个审批机制，需要向监管部门报备，然后和员工签协议，定好怎么加班怎么给钱。

严格执行劳动法就就可以，现在的问题是有法不依

解决不了，996低保障是这边最大的竞争优势。为啥开完会就要求减少过度加班，因为欧洲除了强制劳动的规定。
这两者可能没有任何联系，但时间点过近，关联性太强，我只能这么想

找洋大人帮忙就行了

被落后国家更低廉价格更长时间人力取代后，工厂倒闭全部失业就解决了，一天24小时休息

没法子，苏联死亡了