我给年轻的兄弟们聊点真东西吧，
我虽然到现在已经不惑的年纪了，但是我很清楚的知道，城府这个东西真的没啥用
城府深不是多么高端的玩意儿，所有人年轻的时候都觉得有城府是很牛逼的事，具备了足够深的城府便意味着智慧和拉扯能力拉满，可以叱咤成人世界所向披靡。
所谓的情商高城府深，其实是一种人际关系中被迫的防御机制+
防御机制是可以通过后天有意识的培养锻炼出来的。
拿大家都非常乐于学习的酒桌文化+来聊一下，领导哪句话充满了深意?一个眼神是不是点我?刚才那句话是不是说错了?这个杯子我到底是端还是不端呢?
我记得我刚工作那几年，有一次晚上和当时的领导喝酒，他请我们喝酒是因为他在医院倒车的时候碰到了碰瓷。文质彬彬的领导实在应付不了对面的专业选手，于是给我们小领导打电话，小领导就带着值夜班的我去支援大领导，救领导于水火。
到了现场，小领导去安抚大领导。我过去嘻嘻哈哈的一把搂着碰瓷的大爷直接就架跑了，嘴上各种安抚手上各种使劲，老哥老哥的叫得可亲了。不顾他的挣扎按着他的脑袋去挂号，边挂号边给辖区派出所教导员打电话，问你们辖区有没有一个长什么模样的专业碰瓷选手。大爷拉下我打电话的手，语气恳切，好歹给一点，一晚上没开张，虽然没啥事但是脚确实压着了。看大爷这么真诚，我就给他了一包芙蓉王，看他踟蹰不接，我又给了他一百块，就这情况，行你走你的，咱俩就当没见过。前后不到十分钟，我又嘻嘻哈哈的从医院里出来了，圆满解决。
大领导扶着眼镜，一脸感慨，咱这铁棍确实可以哈，你带的兵不错嘛，小领导一脸羞红，颇为满意。
于是喝酒，喝酒嘛..我就不行了，那个时候我酒量还没练出来，属于三两下肚就地昏迷的那种。
酒量不行你怎么办?你就得会说。
中心思想就是表忠心，在任何一个单位企业工作，能力都不是排在第一位的，忠心才是第一位。
但是这个忠心是什么?说穿了，它只是一种表演，你不能真忠心，你真忠心了你成二逼了，老夫就逼了很多年，说起来都是痛。
领导是要走的，好吗?
所谓的城府是这样的，你处于低级生态圈+的时候，你得进行外放的表演，你得进行表演式的工作，你得具有叙事能力。就是你既要会干工作，同时还善于表现你的工作成果。
核心动作要领，巧干为先，工作一定要干到人前。这个人，就是能提携你照顾你提拔你的领导。
不与领导抢功，不出任何大于领导风头的同时，尽最大可能出自己的风头。
这就是所谓的，低调做人，高调做事。
你处于中级生态圈的同时，是最难的阶段。你的工作就不能只是外放式的表演了，你的表演只能在你的上级领导那进行，面对下属，你要懂得慎言。
言多必失，只有话少，才能显得高深莫测。
真不用对一些领导有着莫名其妙的崇拜，他们的思维和想法确实有过人之处的，真不多，大多数都是靠舔上去的家奴而已。
你看他平时很少说话，说白了是他听完你的汇报他惜了，他没听懂你知道吗?他不知道该如何决断，所以你看那些开会的时候，让同志们先说的领导，说穿了就是自己不知道说啥，就让大家先说，发现谁的想法不错，默默的记在心里最后点评一下。
处于高端生态圈的，我就不好为人师了，因为我混不进去，主观上也不想伸个脑袋往里钻，付出的代价在我看来是不能接受的，我更想快意一点的活着。
但是据我长期观察，这些人那真的是心累，每句话都要思虑良久，看着都替他费劲，
城府不是什么好东西，有城府也绝不意味着百战百胜，最多能做到自保。
想要发展，很多时候，瞅准时机的真诚，才是必杀，
我虽然到现在已经不惑的年纪了，但是我很清楚的知道，城府这个东西真的没啥用
城府深不是多么高端的玩意儿，所有人年轻的时候都觉得有城府是很牛逼的事，具备了足够深的城府便意味着智慧和拉扯能力拉满，可以叱咤成人世界所向披靡。
所谓的情商高城府深，其实是一种人际关系中被迫的防御机制+
防御机制是可以通过后天有意识的培养锻炼出来的。
拿大家都非常乐于学习的酒桌文化+来聊一下，领导哪句话充满了深意?一个眼神是不是点我?刚才那句话是不是说错了?这个杯子我到底是端还是不端呢?
我记得我刚工作那几年，有一次晚上和当时的领导喝酒，他请我们喝酒是因为他在医院倒车的时候碰到了碰瓷。文质彬彬的领导实在应付不了对面的专业选手，于是给我们小领导打电话，小领导就带着值夜班的我去支援大领导，救领导于水火。
到了现场，小领导去安抚大领导。我过去嘻嘻哈哈的一把搂着碰瓷的大爷直接就架跑了，嘴上各种安抚手上各种使劲，老哥老哥的叫得可亲了。不顾他的挣扎按着他的脑袋去挂号，边挂号边给辖区派出所教导员打电话，问你们辖区有没有一个长什么模样的专业碰瓷选手。大爷拉下我打电话的手，语气恳切，好歹给一点，一晚上没开张，虽然没啥事但是脚确实压着了。看大爷这么真诚，我就给他了一包芙蓉王，看他踟蹰不接，我又给了他一百块，就这情况，行你走你的，咱俩就当没见过。前后不到十分钟，我又嘻嘻哈哈的从医院里出来了，圆满解决。
大领导扶着眼镜，一脸感慨，咱这铁棍确实可以哈，你带的兵不错嘛，小领导一脸羞红，颇为满意。
于是喝酒，喝酒嘛..我就不行了，那个时候我酒量还没练出来，属于三两下肚就地昏迷的那种。
酒量不行你怎么办?你就得会说。
中心思想就是表忠心，在任何一个单位企业工作，能力都不是排在第一位的，忠心才是第一位。
但是这个忠心是什么?说穿了，它只是一种表演，你不能真忠心，你真忠心了你成二逼了，老夫就逼了很多年，说起来都是痛。
领导是要走的，好吗?
所谓的城府是这样的，你处于低级生态圈+的时候，你得进行外放的表演，你得进行表演式的工作，你得具有叙事能力。就是你既要会干工作，同时还善于表现你的工作成果。
核心动作要领，巧干为先，工作一定要干到人前。这个人，就是能提携你照顾你提拔你的领导。
不与领导抢功，不出任何大于领导风头的同时，尽最大可能出自己的风头。
这就是所谓的，低调做人，高调做事。
你处于中级生态圈的同时，是最难的阶段。你的工作就不能只是外放式的表演了，你的表演只能在你的上级领导那进行，面对下属，你要懂得慎言。
言多必失，只有话少，才能显得高深莫测。
真不用对一些领导有着莫名其妙的崇拜，他们的思维和想法确实有过人之处的，真不多，大多数都是靠舔上去的家奴而已。
你看他平时很少说话，说白了是他听完你的汇报他惜了，他没听懂你知道吗?他不知道该如何决断，所以你看那些开会的时候，让同志们先说的领导，说穿了就是自己不知道说啥，就让大家先说，发现谁的想法不错，默默的记在心里最后点评一下。
处于高端生态圈的，我就不好为人师了，因为我混不进去，主观上也不想伸个脑袋往里钻，付出的代价在我看来是不能接受的，我更想快意一点的活着。
但是据我长期观察，这些人那真的是心累，每句话都要思虑良久，看着都替他费劲，
城府不是什么好东西，有城府也绝不意味着百战百胜，最多能做到自保。
想要发展，很多时候，瞅准时机的真诚，才是必杀，
