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52这局加里奥在96分开大进场，造成了6671874点伤害
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1他就叫别人go die 我估计他还希望别人最后die的悄无声息别打扰了大人的雅兴 一边拿鼻孔揣测人间疾苦，一边把阶级歧视当勋章挂胸口，完事还要往弱势者伤口撒玻璃碴子。您倒是挺会玩啊？ 然而有位朋友回答的好，请看右图：你就是这么对待那些辛苦劳动却还是很穷的工人农民的? 原视频标题：1979年5月，美西方石油公司董事长、被称为“石油大王”的哈默受邀访问中国。umbrella
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31工人吧的群号是多少
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3工地上拼接木方，模板，一天保底300块钱，干的多挣得多。要求住工地，两个男的，或者一男一女，或者两口子最好。年龄不能超过60岁。不管吃住，住可以协调宿舍，一个月300块钱。吃饭有食堂。活长期，钱有保障，不要临时工。
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1工地上拼接木方，模板，一天保底300块钱，干的多挣得多。要求住工地，两个男的，或者一男一女，或者两口子最好。年龄不能超过60岁。不管吃住，住可以协调宿舍，一个月300块钱。吃饭有食堂。活长期，钱有保障，不要临时工。没有技术含量，半小时上手，包工，干的多挣得多，每天最少300起步，需要手脚麻利，需要吃苦耐劳的长期工，不长期不要，工资月结，晚一天不给你结账就堵门，都是国企项目。
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2你这么认这个工资干什么啊，它会把人的付出给异化掉的，知不知道异化和具体化。我打个比方，你全公司里面4百人，六百人也好，你工人每天工作12个小时，老板每天躺着公司吹空调，月底一结算，老板工资十几万元，员工3千元。‘哎呀，我老板得了MVP’。你工人干完活不是吃就是睡，躺赢狗，你工人就是躺赢狗，工人这个月的评分是3.0。老板赚钱很多，评分13.0 Carry局，能这样算吗？你那么在意这个评分做什么呢？那不是具体看你做了什么吗？”
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3在中国，罢工问题较为复杂，目前尚未明确以“罢工权”形式在法律中予以规定。以下是关于罢工的法律背景和相关情况： 1.罢工的定义罢工是指劳动者为了改善劳动条件、签订或变更集体协议，通过集体停止工作的方式向雇主施压的行为。罢工通常源于薪资待遇、工时安排、劳动安全等问题。 2.中国法律中的罢工规定 • 宪法层面：1982年《中华人民共和国宪法》取消了公民的罢工自由权。 • 工会法层面：《中华人民共和国工会法》规定，企业发生
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7在中国，罢工问题较为复杂，目前尚未明确以“罢工权”形式在法律中予以规定。以下是关于罢工的法律背景和相关情况： 1.罢工的定义罢工是指劳动者为了改善劳动条件、签订或变更集体协议，通过集体停止工作的方式向雇主施压的行为。罢工通常源于薪资待遇、工时安排、劳动安全等问题。 2.中国法律中的罢工规定 • 宪法层面：1982年《中华人民共和国宪法》取消了公民的罢工自由权。 • 工会法层面：《中华人民共和国工会法》规定，企业发生
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1通过百度网盘分享的文件：克里希那穆提 链接:https://pan.baidu.com/s/1ffX9RYRpzF1tA-sFE50MFg?pwd=1234 提取码:1234Yourual
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6一、谁是社会价值的创造者？ 劳动创造价值，工人通过劳动创造价值，而老板则是负责提供生产工具，用工资购买工人的劳动价值，来为自己的产品提高价值，并不产生价值，只是通过把商品卖出后，价值转化成了钱，两者本应该是合作共赢的关系 二、为什么说要推翻zbj？为什么说穷人越穷，富人越富？ 我们说工资应该与我们的劳动相匹配，但决定我们工资和劳动时长的却是老板，一旦加班和降薪，我们劳动了却得不到匹配的工资，我们劳动所剩余
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6工人阶级是创造社会财富的主体！ 极其辛苦！ 应该与国际接轨！ 工资应高于公务员群体！
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71.提高待遇 缩短工时 学生减负 2.选举改革 拒绝代表 全民决策 3.全民医疗 整改国标 食品安全 4.清理冗员 财产公示 小腐入刑
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26请问社会实践具体是哪些方面啊，感觉光看理论知识也还只脱离群众的网左，想在寒假做一些社会实践，求助8u们应该做什么
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8今天在厂里遇到个事，就是有个同事被铁凳子砸到了，去医院检查买药花了600多，想要报工伤，但我们组长说我们质量部门不允许有工伤的，如果有工伤除非电脑爆炸，不然正常来说不会有工伤的，如果要报工伤反而要因为违反操作手册扣50分（直接辞退）。
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5这份工作咋样。是不是劳动人民
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14当我们把一天中50%的时间奉献给工作时，那人到底是什么，人生来不是为了工作，但社会的桎梏要求我们要为了工作养家糊口，但是这个所谓的工作与国外相比真的太过痛苦，我们被要求加班被克扣工资。被领导层欺压，但我们却意识不到这在人类社会中是不正常的，而在中国法律中，劳动法如同虚设，各大政府要员对于平民工人的诉求无动于衷，若哪一天我们意识到这种生活，中国社会形态逐渐稳固而无法改变时，才真的是为时已晚，<今天我问
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05评价是看个破电影还给你高审美上了#现在文娱作品有点令人觉得别扭#0上海外滩的霓虹灯下，外卖骑手王林在暴雨中等待订单配送的间隙，看着手机屏幕上跳动的"您有新的跑腿任务"。这个由算法驱动的蓝色接单界面，正悄然重塑着城市劳动者的生存图景。在劳务派遣与弹性工时制造的制度迷宫中，劳动者正经历着从身体到灵魂的系统性异化。 一、"人力资源商品化"的终极形态 某互联网大厂的共享员工库中，32岁的程序员张伟的电子档案标注着"可即时调岗"的红色标签。这种新型用工模式将人体机14以同性恋视角，借着马克思主义的幌子，试图为自己的无耻行为辩护！反动至极，十恶不赦！ 请求同志们协助0不想当牛马了吗来我们这买房0首付返佣超百万！吃利息就可以实现财富自由！18我新开的，来个人客观解释一下。2血统论差不多得了1说实话，🐞到今天还能跳纯就因为大部分同志思想水平低了,甚至对这方面完全不了解的也不在少数，也不乏有同志想了解那段历史或提高自己思想水平但找不到资料，所以lz m搞了个读书交流群，理论思想类和喜闻乐见的回忆录都有，绝对适合零基础同志，欢淫大家来Van11今天去办入职的时候，听到旁边几个流水线工人在讨论底薪两千多挺高的之类的，我感觉很惊讶我的底薪6000我都觉得有点少，为什么他们如此乐呵呵的去接受与付出完全不对等薪资，他们付出最多的时间与力气拿着最低的薪水。我有种莫名其妙的心酸😔我感觉世界不该是这样的7工人失去了工作岗位还能有什么价值，身为一个无产阶级者，如果老板们都用机器生产了，只用少部分人工作，那大部分工人该干什么，到时候，工人找不到工作以后工资只能更低，为什么不禁止老板使用机器人，现在我发现，机器人不旦夺了工人的工作，而且像服务员，客服，保安，外卖员都可以用机器人代替了，以后机器人发达了，像财务这种工作机器人也可代替，如果真的这样，工人还有什么存在价值，到时候谁来养活工人阶级，老板用机器人0最近在工地实习，很无聊，想找同样在工地上干活的工人聊聊4RNM，退钱！！！ 这几天，楼主兼职送外卖，一订单送达忘记确认，走出一段距离点的确认，第二天发现，被平台罚款了50元，申诉两次未给通过，遂有感而发，吐吐苦水。 沙币某团众包，为什么不让我去付费送外卖？单量也少的可怜，顺路单都没几个，送一单吭哧吭哧跑个五六公里钱。关键钱还这么少，配送距离在三公里左右的单平均才五块钱。在路上骑车多少还是伴随一点风险的，跑来跑去还一直要操心，妥妥高风险，低回报。 你这CS平台倒好，共 4 张4需要人干活，愿意干的来19一边是一群找不到工作的，一边又是群拼命加班的，如果都不加班，可能失业的人会少点，我现在很反感加班的人了，人口大国为什么还拼命加班，又不是说没有工人2找工作看过来9新能源常年招工，叶片厂区工作安排上人，三一、远景、明阳、中材，中车，沿海地区电子厂工作安排新手工人6000-7000左右包吃住熟练工人8000-10000左右包吃住蓝领兄弟姐妹们点点关注，找工作，不迷路。9rt8359服了，那些串子升级都升的好快，我要水更多的经验！4干活的最小年纪是多少3我最烦的就是，那些还去讨好用人单位的人，为了有个工作，去和用人单位处好人情世故让人家用他们，这是图什么，正确的不应该是他们要用人不是该来请我们吗，我们爱干不干，而很多人怕别人干上了，自己干不上，拼命的讨好用人方，为的就是能被雇用，还有，一些用人单位明明有很好的岗位，他们不公布出来，就等着谁会为人处事，安排谁做29工人社会状况，破局之道 虽是所谓社会主义国家，说什么人人平等，职业无高下，然而实际上却不然。无论是谁（仅指市民阶层）都在心中给职业一分高下。毫无疑问，工人是大部分人心中最低下的职业，不论是社会地位还是经济收入。没有人愿意当工人，歧视工人，不愿与工人一起进行活动。我们是无产阶级专政的国家，工人待遇还没有资本主义国家好，这是不是有点搞笑了？ 你们说工人地位低是因为他们素质低下，大部分工人都是成绩不好无法0亳州喜宝鞋服真不是一个人开的鞋厂！车间厂长说话带口头语，平常说员工还骂人，招工的时候说一个月工资4000到7000元！到了厂里干了一个月只发了3300😒.招工的时候说一天8小时到10个小时，到了厂里一天到晚干了14个小时😓员工有一点错误领导还骂人又扣钱，有事请假还不批，员工吃饭和牛吃草没啥区别😡员工宿舍就像监狱一样的，大家说谁愿意去这里上班啊大家评评理吧！#领养混血娃差点拆了家#
本吧礼赞
感谢你与本吧的一同成长
感谢你与本吧的一同成长
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