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4我们要改变这个世界！ 我们已经厌倦了每天白白的辛劳，才只能挣到这么一点糊口的工钱！ 我们要每天工作八小时，因为我们没有时间思考了！ 我们要实行八小时工作制！我们要闻闻花香，我们要晒晒太阳！ 因为我们相信上帝只让我们工作八小时！ 我们从船坞 、车间 、工厂召集了我们的队伍！ 我们争取八小时工作，八小时休息，另外的八小时留给我们自己！
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2996俺不中嘞
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81这局加里奥在96分开大进场，造成了6671874点伤害
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4rt
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0资本主义的发源地还是明白人居多，那本书哪里讲的是什么资本主义的掘墓人啊… 是资本主义应该如何继续演进，老马可是给指明了方向的。所以并不是老马被包容了，而是老马的理论本身就被包容在当时的社会生产关系演进需求之内的，有这种人才，为何容不下他？而且，今天了，应该有不少人已经看清了吧，老马的理论本身有在人类社会中的无解之处，而且老马的理论与当时西方的社会生产关系实践压根就是相互补充的一体两面，分别代表了人
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37工人吧的群号是多少
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0直接开始洗白地主了
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2他就叫别人go die 我估计他还希望别人最后die的悄无声息别打扰了大人的雅兴 一边拿鼻孔揣测人间疾苦，一边把阶级歧视当勋章挂胸口，完事还要往弱势者伤口撒玻璃碴子。您倒是挺会玩啊？ 然而有位朋友回答的好，请看右图：你就是这么对待那些辛苦劳动却还是很穷的工人农民的? 原视频标题：1979年5月，美西方石油公司董事长、被称为“石油大王”的哈默受邀访问中国。Igna
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3工地上拼接木方，模板，一天保底300块钱，干的多挣得多。要求住工地，两个男的，或者一男一女，或者两口子最好。年龄不能超过60岁。不管吃住，住可以协调宿舍，一个月300块钱。吃饭有食堂。活长期，钱有保障，不要临时工。
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1工地上拼接木方，模板，一天保底300块钱，干的多挣得多。要求住工地，两个男的，或者一男一女，或者两口子最好。年龄不能超过60岁。不管吃住，住可以协调宿舍，一个月300块钱。吃饭有食堂。活长期，钱有保障，不要临时工。没有技术含量，半小时上手，包工，干的多挣得多，每天最少300起步，需要手脚麻利，需要吃苦耐劳的长期工，不长期不要，工资月结，晚一天不给你结账就堵门，都是国企项目。
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2你这么认这个工资干什么啊，它会把人的付出给异化掉的，知不知道异化和具体化。我打个比方，你全公司里面4百人，六百人也好，你工人每天工作12个小时，老板每天躺着公司吹空调，月底一结算，老板工资十几万元，员工3千元。‘哎呀，我老板得了MVP’。你工人干完活不是吃就是睡，躺赢狗，你工人就是躺赢狗，工人这个月的评分是3.0。老板赚钱很多，评分13.0 Carry局，能这样算吗？你那么在意这个评分做什么呢？那不是具体看你做了什么吗？”
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3在中国，罢工问题较为复杂，目前尚未明确以“罢工权”形式在法律中予以规定。以下是关于罢工的法律背景和相关情况： 1.罢工的定义罢工是指劳动者为了改善劳动条件、签订或变更集体协议，通过集体停止工作的方式向雇主施压的行为。罢工通常源于薪资待遇、工时安排、劳动安全等问题。 2.中国法律中的罢工规定 • 宪法层面：1982年《中华人民共和国宪法》取消了公民的罢工自由权。 • 工会法层面：《中华人民共和国工会法》规定，企业发生
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8在中国，罢工问题较为复杂，目前尚未明确以“罢工权”形式在法律中予以规定。以下是关于罢工的法律背景和相关情况： 1.罢工的定义罢工是指劳动者为了改善劳动条件、签订或变更集体协议，通过集体停止工作的方式向雇主施压的行为。罢工通常源于薪资待遇、工时安排、劳动安全等问题。 2.中国法律中的罢工规定 • 宪法层面：1982年《中华人民共和国宪法》取消了公民的罢工自由权。 • 工会法层面：《中华人民共和国工会法》规定，企业发生
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1通过百度网盘分享的文件：克里希那穆提 链接:https://pan.baidu.com/s/1ffX9RYRpzF1tA-sFE50MFg?pwd=1234 提取码:1234Yourual
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6一、谁是社会价值的创造者？ 劳动创造价值，工人通过劳动创造价值，而老板则是负责提供生产工具，用工资购买工人的劳动价值，来为自己的产品提高价值，并不产生价值，只是通过把商品卖出后，价值转化成了钱，两者本应该是合作共赢的关系 二、为什么说要推翻zbj？为什么说穷人越穷，富人越富？ 我们说工资应该与我们的劳动相匹配，但决定我们工资和劳动时长的却是老板，一旦加班和降薪，我们劳动了却得不到匹配的工资，我们劳动所剩余
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6工人阶级是创造社会财富的主体！ 极其辛苦！ 应该与国际接轨！ 工资应高于公务员群体！
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71.提高待遇 缩短工时 学生减负 2.选举改革 拒绝代表 全民决策 3.全民医疗 整改国标 食品安全 4.清理冗员 财产公示 小腐入刑
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26请问社会实践具体是哪些方面啊，感觉光看理论知识也还只脱离群众的网左，想在寒假做一些社会实践，求助8u们应该做什么
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8今天在厂里遇到个事，就是有个同事被铁凳子砸到了，去医院检查买药花了600多，想要报工伤，但我们组长说我们质量部门不允许有工伤的，如果有工伤除非电脑爆炸，不然正常来说不会有工伤的，如果要报工伤反而要因为违反操作手册扣50分（直接辞退）。
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5这份工作咋样。是不是劳动人民
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14当我们把一天中50%的时间奉献给工作时，那人到底是什么，人生来不是为了工作，但社会的桎梏要求我们要为了工作养家糊口，但是这个所谓的工作与国外相比真的太过痛苦，我们被要求加班被克扣工资。被领导层欺压，但我们却意识不到这在人类社会中是不正常的，而在中国法律中，劳动法如同虚设，各大政府要员对于平民工人的诉求无动于衷，若哪一天我们意识到这种生活，中国社会形态逐渐稳固而无法改变时，才真的是为时已晚，<今天我问
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00上海外滩的霓虹灯下，外卖骑手王林在暴雨中等待订单配送的间隙，看着手机屏幕上跳动的"您有新的跑腿任务"。这个由算法驱动的蓝色接单界面，正悄然重塑着城市劳动者的生存图景。在劳务派遣与弹性工时制造的制度迷宫中，劳动者正经历着从身体到灵魂的系统性异化。 一、"人力资源商品化"的终极形态 某互联网大厂的共享员工库中，32岁的程序员张伟的电子档案标注着"可即时调岗"的红色标签。这种新型用工模式将人体机14以同性恋视角，借着马克思主义的幌子，试图为自己的无耻行为辩护！反动至极，十恶不赦！ 请求同志们协助0不想当牛马了吗来我们这买房0首付返佣超百万！吃利息就可以实现财富自由！18我新开的，来个人客观解释一下。2血统论差不多得了1说实话，🐞到今天还能跳纯就因为大部分同志思想水平低了,甚至对这方面完全不了解的也不在少数，也不乏有同志想了解那段历史或提高自己思想水平但找不到资料，所以lz m搞了个读书交流群，理论思想类和喜闻乐见的回忆录都有，绝对适合零基础同志，欢淫大家来Van11今天去办入职的时候，听到旁边几个流水线工人在讨论底薪两千多挺高的之类的，我感觉很惊讶我的底薪6000我都觉得有点少，为什么他们如此乐呵呵的去接受与付出完全不对等薪资，他们付出最多的时间与力气拿着最低的薪水。我有种莫名其妙的心酸😔我感觉世界不该是这样的7工人失去了工作岗位还能有什么价值，身为一个无产阶级者，如果老板们都用机器生产了，只用少部分人工作，那大部分工人该干什么，到时候，工人找不到工作以后工资只能更低，为什么不禁止老板使用机器人，现在我发现，机器人不旦夺了工人的工作，而且像服务员，客服，保安，外卖员都可以用机器人代替了，以后机器人发达了，像财务这种工作机器人也可代替，如果真的这样，工人还有什么存在价值，到时候谁来养活工人阶级，老板用机器人0最近在工地实习，很无聊，想找同样在工地上干活的工人聊聊4RNM，退钱！！！ 这几天，楼主兼职送外卖，一订单送达忘记确认，走出一段距离点的确认，第二天发现，被平台罚款了50元，申诉两次未给通过，遂有感而发，吐吐苦水。 沙币某团众包，为什么不让我去付费送外卖？单量也少的可怜，顺路单都没几个，送一单吭哧吭哧跑个五六公里钱。关键钱还这么少，配送距离在三公里左右的单平均才五块钱。在路上骑车多少还是伴随一点风险的，跑来跑去还一直要操心，妥妥高风险，低回报。 你这CS平台倒好，共 4 张4需要人干活，愿意干的来19一边是一群找不到工作的，一边又是群拼命加班的，如果都不加班，可能失业的人会少点，我现在很反感加班的人了，人口大国为什么还拼命加班，又不是说没有工人2找工作看过来9新能源常年招工，叶片厂区工作安排上人，三一、远景、明阳、中材，中车，沿海地区电子厂工作安排新手工人6000-7000左右包吃住熟练工人8000-10000左右包吃住蓝领兄弟姐妹们点点关注，找工作，不迷路。9rt8359服了，那些串子升级都升的好快，我要水更多的经验！3干活的最小年纪是多少
本吧礼赞
感谢你与本吧的一同成长
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笑川
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