一个信管学子的求职经历愿与大家共勉（三）

我发现，大家竟然没人顶贴。
难道大家不想看看一个信管人的真正职业道路么。

嗯，不管遇到什么困难，我经常用一句话来安慰自己：it is just life 。每个人的经历都是一面镜子，可以给自己有一些启发或警示。

看了一下上篇帖子，是
2011-03-27 00:43 这个时间写下的，先想想这个时间点以后我在做什么。

仔细回忆了一下，
2011-03-27 ，这个时间点，距现在正好马上2年了，真快。这个时候干着一份在现在看来看不到希望的工作。加班，痛苦，迷茫无助，各种心情。 从这一年开始，每年的4月份，都是我比较动荡的日子。这以后的日子注定是不平静的。

明天是周六，写点什么吧。
今天和几个朋友在三元桥那吃饭， 多熟悉的地方，曾经在这个地方工作过累计2年的时间。
睹物思事，2011年的这个时候，我还在三元桥的那个公司，也就是 上个帖子写的 被公司派到 日本 NTT这个公司， 说说在这个公司干了点什么吧。
2010年12月份到的这，直到2011年 4月 ，在这个公司，java的项目，但是没有java经验，编程了一个星期，就把我调到了 测试组，就是写测试案例 。上篇帖子有提到，虽说是比较高级的活，但对我来说是痛苦， 虽然极大的锻炼了日语，也了解了很多项目的业务知识，但是作为一个IT人，这对我这样一个新手的成长却没什么好处， 我不是一个甘于写文档的人，我必然要走出这一步 ，然后跳槽 。
作为信管毕业的人，大部分应该知道ERP，这个东西貌似是我们信管最对口的活，我很幸运找到了ERP的工作，在接到offer时，甚至有点欣喜。 但是，接下来，却是一系列的悲剧。

大家请看，2011年4月份的我，甚至编程经验都不到一个月，java代码一句都不会编。 但是这一切都会改变。
我说4月必然是我动荡的时期，是从这一年开始的。 4月中旬，辞职，跳槽到那个ERP公司，小公司。没有什么名 ，满怀欣喜，带着希望准备大干一场，心想终于要做自己喜欢的事了。
但是，入职了以后，却发现事与愿违。一切都不是自己想象的那样。
国内的小公司，做ERP实施，我不知道其他公司怎么做，但是这个公司是这样的，他们有一个开发平台，可以模块化开发，就是很简单的，代码都不用写，就可以做出来 各种功能，基于那个开发平台的 ，你做的只是需要把业务搞清楚，表设计出来 ，但是设计的活是 经理干的，从信心满怀，到失望，到无助，这样的小公司，无论从管理，还是技术，都不是我想要的。甚至入职后正式合同都没有 ，待了一个月，我扪心自问，这是我想要的生活吗，我自己回答不是，果断决定要跳槽。但是我要找到下家 ，每天下班就开始投简历。
然后就各种请假面试，终于有一天，领导忍不了了，找我谈话。

领导找我谈啥呢，看着大半夜都没人看，要不下次再说吧。已经12点多了。

领导和我说啥了呢。晚上更新吧。呵呵。中午了，吃饭。

刚吃了饭，开始码。
领导问我： 请假干啥？
我说： 有事。
领导说： 什么事？
我说： 不能说。
领导： 你是不是要去面试。
我：..........
领导： 你要是今天走出去这个门，就辞职吧。
我： 那我现在辞职吧，现在就办手续吧。
领导：...............

领导没想到我这么坚决要辞职， 然后就说那去交接一下吧。
我说 好，然后去办公室和同事交接完毕，离职手续都没办，因为人事不在，拿着自己的水杯走出了 公司 。那是五月份中旬的一个下午，阳光暖暖的，出了银科大厦，走在街上，这个时候我成了一个无业游民。
心里说不出的感觉，自己都想不通为什么会跳槽失败，拿起电话，给原来的同事打了个电话，发泄一番 。突然成为无业游民的那一刻，却突然对工作非常渴望，在北京这个地方，突然没有了工作，心里顿觉很是不安。

这个时候，心里竟然那么迫切想有一份工作，这时想起有个朋友，他们公司是做IT培训和人才外包的，在以前，我对这样的公司毫无兴趣，根本看不上人才外包的公司。尽管那个朋友多次让我去他们公司。 但是我一直没有去，这个时候，我竟然这个公司都想去。 拿出电话给他打电话：我现在终于自由了，去你那坐坐，他明白我什么意思的，知道我辞职了。 公司离的不远，都在中关村一带，步行到了他们公司 。

到了告诉后，和公司的领导简单聊了聊，问我薪水的时候，我说您按公司标准来吧，那个领导竟然说3500.我当时就皱眉头了，领导一看我不高兴了，立马说4000，我心想，哎，要不就这样吧，4000就4000吧。稀里糊涂的就入职了这个公司。 悲剧的是还是对日外包，一心想做国内项目，想做欧美，想跳出对日外包，但是失败了，转了个圈，又回来了。悲催吧 。
后来签合同，签合同比较有戏剧性，说好是4000，但是签的时候不知道领导是不是记错了，签成了4500.当时偷着乐了一下。
这样的就到了这个公司，工作的事情，后续更新。

话说， 到了新的公司。这是个纯粹的外包公司，也就是卖人公司，把人外包出去。
这种公司是最不爽的，要卖出去，必须过客户的面试。先面了中软资源，.net的项目，忘记问了什么问题，但是很悲剧，很多东西不会，还记得当时自己很紧张，面试完出了一头汗。
结果可想而知，悲剧的没有通过。 迷茫又一次涌上心头。 公司领导说，国内项目看来你还是有点差距，要不还是做对日项目吧。没办法，只能去面试对日的项目，然后面了 日立华盛。这个公司是 日立 和 六所华盛 合资的公司，去了以后果不其然，这样的公司几乎没有悬念，面试很顺利的通过了，起码这一行有近一年的经验 。面试记得没问什么技术，拿了个日语文档，让我翻译，反正大概意思我翻译出来了。

面试我的那个科长很客气，临走还把我送到电梯，回去后。第二天，公司就通知我可以去上班了，这样，我第二次被卖出去了。