其实说实话,我遇到过类似这样的情况,当时我就是加入了一个工作组,然后我是组里最小的【现在也是】,因为当时还是小学生有一个高中的很鄙视小学生的比较讨厌我,我就觉得不是很明白,后来相处了一段时间以后有次她突然对我很生气(可能我在群里话有点多不停的说结果惹到她了)然后就退组了(具体中间发生了什么我就省略吧),当时我就心里很不舒服很不明白,然后组长还很认真地拉我去谈话,然后组长就耐心地跟我讲了很多道理,我也意识到犯了什么错,我本来不应该说什么、做什么,最令我感动的是她并没有因为我导致一名组员退组而责怪我...
后来凡是我有时候做错或者说错的时候她都会很耐心地跟我讲,我从中也学到了很多很多的道理,而且现在我回想我也能理解因为我退群的那位学姐的想法,因为我也讨厌、鄙视过比我低年级的人,但是我经历过这件事以后我才发现其实那是不对的,虽然我当时很幼稚,但是我知道最正确的做法就是像组长那样,用简单粗暴的方式在不长时间内是没有办法让他/她知道自己自己的错误和自己该做怎么做
社团也是如此,(除了兴趣爱好方面)不同年龄段的思想是不一样的,所以我们在跟不同年龄段者相处的同时可以意识到自已的错误和不足并从其他人身上学到更多的东西,这些就是提高自己姿势和水平的方法啊