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回复:【申精】 ◆如何培养情商走向成熟——提高自己在朋友圈的地位

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他就是给了自己定位,他硬是把自己这块臭石头拿到了哪里去,拿到了古董市场,这不是典型的眼高手低吗?如果你不去做这叫眼高手低,如果你去做了这叫眼高手高,别光说不练啊!你今天有很多宏伟宏大的目标,但是你真正有没有去做,有没有把人生定义,定义清楚,敢讲敢做,这不是简简单单你们看到的。
一个典型的实战派的人,是怎么一步一步走过来的?就像少林寺一样看到的,就是先劈材挑水,因为你要非常清楚一件事,你连基础都没有的情况下,你在谈梦想,谈创业,那一切都是空谈,这就是眼高手低。你要有自己对自己清晰的思路,如果你告诉自己你是这样的一个人,可以创造更好的,可以成就更多的事业,创造更多的辉煌,然后去付出,可能一开始先是得到小小的回报,但是付出这些东西你才有机会去更进一步的定位。才知道怎么去面对,怎么去改进,明白自己该怎么提升。


IP属地:四川来自Android客户端133楼2015-01-26 23:16
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    这是定位无处不在,定位是很实际的东西。有时候你们说迷茫迷茫在哪里,是与你们不面对现实,不从最基础的最扯淡的事情开始做起,所以你永远抓不住定位,你永远在想着下一步,你连儿子都没生,就想着当父亲,你能行吗?定位实际上是一门技能,这个东西没有谁先天就会的,都是在磨练中不断的提高自己不断地去提升自己,在磨练中去提高,走高了往前了登高了忘远了你的人生才能进步。


    IP属地:四川来自Android客户端134楼2015-01-27 07:32
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      从这种小事入手,养成我们这种定位和自我行动的习惯,自然而然的你会对你自己的人生对你的执着的角色产生一个清晰的定位,最大的难点就是我们能不能清晰有效的明确到自己的应该做什么,应该怎么做,增加自己我们常说的增加自己的确定性,然后能够让自己知道我们能不能找到自己人生的目标和方向,这才是我们定义的一个最关键。
      如果你能定位好自己,规划自己人生目标,计划,像孙正义这样,那么你就是一个真正的人才!


      IP属地:四川来自Android客户端135楼2015-01-27 11:06
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        如何提升自制力
        自制力,是指人们能够自觉地控制自己的情绪和行动。既善于激励自己勇敢地去执行采取的决定,又善于抑制那些不符合既定目的的愿望、动机、行为和情绪。自制力是坚强的重要标志。 与之相反是任性。对自己持放纵态度,对自己的言行不加约束。任意胡为,不考虑行为及后果及事态带来的影响
        定义:什么是自制力
        英文:possession
        所谓自制力,就是一个人控制自己思想感情和举止行为的能力。人区别于动物的根本点之一,就在于人是有思想的,因而可以按照一定的目的,理智地控制自己的感情和行动。


        IP属地:四川来自Android客户端136楼2015-01-27 16:29
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          有一本专门描写打猎的书,其中写到有一只红狐狸,它为了捕获野鸭子。常常可以连续几天潜伏在冰天雪地的沼泽地,它是那样顽强而有耐心,慢慢地毫无声息地贴在地上接近野鸭子。当野鸭子无意中游开了,红狐狸就用舌头舔一下嘴唇,失望地退回原处等候着。为了填饱饥饿的肚子,红狐狸可以这样往返几十次.连续三十几天,直到野鸭子由于一时疏忽,终于被它逮住为止。这只红狐狸不是很善于控制自己的行为吗?实际上,这只是狐狸在漫长的进化过程中逐步形成的一种猎获食物的本能。


          IP属地:四川来自Android客户端137楼2015-01-27 20:03
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            如果说,连动物有时候为了达到某种目的都能控制自己,对于有思想感情的人来说不更应该善于驾驭自己吗?
            没有自制力就相当于没有方向盘的汽车,要么你因为内心恐惧而无法上路,要么你因为跑偏而车毁人亡。
            如果说,连动物有时候为了达到某种目的都能控制自己,对于有思想感情的人来说不更应该善于驾驭自己吗?
            没有自制力就相当于没有方向盘的汽车,要么你因为内心恐惧而无法上路,要么你因为跑偏而车毁人亡。


            IP属地:四川来自Android客户端138楼2015-01-28 08:33
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              IP属地:河北来自Android客户端140楼2015-01-28 11:52
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                如果说,盲目纵欲是自制力的腐蚀剂,那么,反过来自制力又是征服放任的有效武器。一个有名的例子,就是《钢铁是怎样炼成的》一书中描写的保尔·柯察金戒烟的故事。有一次,青年们就习惯能不能改掉这个问题发生了争论。有人说;习惯比人厉害,养成了就改不掉,抽烟就是一例。保尔不同意这种看法,他认为:人应该支配习惯,而决不能让习惯支配人,不然的话,岂不要得出十分荒唐的结论吗?这时,有人挖苦保尔,说他吹牛皮,因为他明知抽烟不好但并没有戒掉。保尔沉默了一会儿,从嘴角拿下烟卷,把它揉碎,斩钉截铁地说:“我决不再抽烟了,要是一个人不能改掉坏习惯,那他就毫无价值”。从此,保尔果然不抽烟了。每一个不想使自己变得“毫无价值”的青年,都应该像保尔一样,下决心依靠自制力跟自己的坏习惯作斗争。


                IP属地:四川来自Android客户端141楼2015-01-28 15:05
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                  属于意志的范畴
                  自制力强的人,往往意志比较坚强。控制自己需要意志。意志和思想一样,不是与生俱来的,而是在社会实践中逐步培养和锻炼出来的。要增强自己的自制力,就要从日常生活的一点一滴做起,加强磨练。美国物理学家富兰克林青年时代曾经下决心“克服一切坏的自然倾向,习惯或伙伴的诱惑”。他给自己制定了一项包括十三个名目在内的道德计划,逐条实行。比如,为了矫正闲谈和说笑话的习惯,他列了“沉默”一条,要求自己做到:“除非于人于已有利之言谈,避免琐屑的谈话。”后来有一位朋友说他常常显露骄傲。于是他又把“谦逊”加入表中。他晚年撰写自传时,曾经谈起青年时代锻炼自制力的计划,认为他的成绩应归功于节制。


                  IP属地:四川来自Android客户端142楼2015-01-28 20:28
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                    目标的实现
                    自制力是指一个人在意志行动中善于控制自己的情绪,约束自己的言行。
                    自制力主要表现在两个方面:一方面使自己在实际工作、学习中努力克服不利于自己的恐惧、犹豫、懒惰等;一方面应善于在实际行动中抑制冲动行为。
                    自制力对人走向成功起着十分重要的作用。自古代百科全书式科学家亚里士多德,到近代的哲学家们都注意到:“美好的人生建立在自我控制的基础上。”


                    IP属地:四川来自Android客户端143楼2015-01-29 09:47
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                      重要性
                      自制力"就是尽管你不想做某些事情,但还是尽力去做,这样你就能做成你想做的事。罗伊·L·史密斯说过:"自制力宛若受到控制的火焰,正是它造就了天才。"十四世纪,有个名叫罗纳德三世的贵族,是祖传封地的正统公爵,他弟弟反对他,把他推翻了。弟弟需要摆脱这位公爵,但又不想杀死他,便想了个办法。罗纳德三世被关进牢房后,弟弟命人把牢房的门改得比以前窄一些。罗纳德三世身高体胖,胖得出不了牢门。弟弟许诺,只要罗纳德能减肥并自己走出牢门,就不仅能获得自由,连爵位也能恢复。可惜罗纳德不是那种有自制力的人,他无法抵挡弟弟每天派人送来的美食的诱惑,结果不但没有减肥,反而更胖了。一个没有自制力的人,就像被关在铁栅栏中的囚犯。任何一个优秀的队员都明白:如果没有自制力,就永远不可能成功。


                      IP属地:四川来自Android客户端144楼2015-01-29 13:35
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                        优秀的人勇于接受精神上和肉体上的磨练;他们愿意接受超出自己想像的任务并全身心投入其中完成它;他们经常让大脑保持活跃,考虑一些有挑战性的问题,不断地思索需要认真对待的事情以期训练自己的自制力。而这种自制力决定了人们在关键时候的所作所为。传记作家兼教育家托马斯·赫克斯利说:"教育最有价值的成果,就是培养了自制力,不管是否喜欢,只要需要就去做。"


                        IP属地:四川来自Android客户端145楼2015-01-29 18:25
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                          但如果头脑僵化、刚愎自用,这则是毁灭之根,失败之源。哈佛商学院教授罗莎贝斯·莫斯·坎特尔注意到:"事业有成的人善于变化,擅长将自己和同伴调整到某个新方向,从而取得更大的成功。"所以适应性强,是一个优秀者的必备素质。适应性强的人,总是不断地开拓新的领域,愿意做新的尝试,只要能获得新的经验,就不在乎短暂的痛苦和不愉快。他们对新事物有着浓厚的兴趣,认为要想从不知到了解,惟一的途径就是打破障碍,迅速适应客观环境。


                          IP属地:四川来自Android客户端147楼2015-01-31 10:10
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                            IP属地:四川来自Android客户端148楼2015-01-31 13:38
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                              而他们对新来的、有能力的人,对职位或头衔的变动,对办事方法的改变都能泰然处之,总是能从好的方面看待新环境、新变化。只有适应力强的人才愿意调整自己以适应团队的需要,也不会为推卸责任寻找借口,而是努力思考怎样才能做得更好。


                              IP属地:四川来自Android客户端149楼2015-01-31 16:43
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