干满四年没签劳动合同，能提起双倍工资差额和经济补偿金仲裁吗？最后一个月还在拖欠工资，离职证明也开了

我遇到一个公司，在劳动合同中掺杂了一分自愿放弃五险一金承诺书。还写了公积金和社保都已以工资的形式发放。将来如若因此发生诉讼。那么所有产生的诉讼费，律师费，社保滞纳金等费用都应当由员工承担。签了字按了手印

我想问下拖欠工资应该找哪个部门，说的最晚今天发一直没有发

公司规定做6休1，每天8小时。超出的部分算不算加班？起诉需要什么证据才能获得支持？感觉加班费比较难要

工资是基本工资+岗位工资+绩效工资，每个月都是固定，现在没有电脑没有工作任务，如果乱扣工资能劳动监察投诉获胜吗

好帖，为楼主点赞

在这个公司做差3个月满1年，是正式员工如果被开除了能仲裁吗

您好, 我是2021年12月1号入职公司, 试用期3个月. 于2022年3月31号离职的.
现在已在朝阳区劳动仲裁提交了信息.
公司目前拖欠2022年3月1号到2022年3月31号的工资. 多次沟通未能拿到拖欠工资.
2022年3月31号离职的时候告知, 未申请转正只发试用期工资, 我不想折腾说可以, 告知我4月15号同其他员工一同发放.我说可以准时发就行.
2022年04月02号告知我2022年03月份迟到(多数迟到几分钟)要扣除4天工资,确实迟到了, 我说您扣吧,准时发就可以.
2022年04月15号没有,询问告知30号一定发,我说可以, 准时发就可以.
2022年04月20多号, 告知04月30可能发不出来, 我要法人电话, 对方说如果4月30号没发,给我人事副总裁的电话.
2022年04月30号工资未发, 询问给我大老板的回复,已经转账到公司账户,因为公对公账号, 最多等3天.
2022年05月05号工资未发, 再次询问告诉最多三天一定发.
2022年05月08号未发工资,到朝阳区仲裁委员会地址告知需要网上申请.
2022年05月18号到达朝阳区提交资料. 对象为公司法人, 法人电话通过同事渠道获取.
2022年05月20号行政找我,说大老板(法人), 手机没电 仲裁的电话未接到,找我要仲裁的电话. 我说你们自己查下,或者充下电 看看.
现在2022年05月25号,已经过去7天了, 不知道后面流程要怎么走.多次拨打12333 客服排队无人接听, 12345 告知拨打 12348, 现在已下班.
我现在不知道要怎么要回我的工资. 请问我接下去要怎么办, 网上看的说5天之内要给回复受理不受理, 没有通知我的话可以直接起诉, 要如何起诉或者下面流程要怎么走. 您可以帮帮我不, 谢谢

我想问下，去年东莞这边有两个中介老板拖欠工资，在要不回来的情况下，那两个小伙子把那两老板送去跟上帝做结拜兄弟了。之后那两小伙被捉判刑了，请问下为什么那两小伙子不能算是正当防卫？
那两老板也没亏，两小伙子被捉了，也没有人向他家人讨工资了，真正亏的是那两个没要到工资，还坐监狱的小伙子

如果没有打卡记录，怎么证明自己每天都在上班？外卖地址跟公交记录这些可以吗

您好，我想咨询下公司因为员工违反公司管理条例而进行罚款，算不算违法

你好 入职六个月就缴纳一个月保险 请问能去劳动仲裁吗 一直说三个月到了考核过了再给交 我没去考核 五个月的时候自己给我交了 现在第六个月都要结束了

上班期间七个月上了十四个全天白加黑24小时，现已被公司辞退可否以此要求赔偿

餐饮不加班被辞退怎么办