千呼万唤始出来，应该是听到大家的建议吧，顺应民心地推出了对调试点文件，经我第一时间学习领会，深入研究，虚心请教咨询，特做出以下解读（个人理解，如有偏差，以劳卫部解释为准）。
一、文件哪里看。蜂窝系统-综合管理-劳资管理-劳动力余缺调剂-调剂政策。也就是你之前报名调剂的地方，见图一。
二、试点范围。所有工务段工龄2年以上的职工，就是那十几个单位，包括沒定职的，未禁止就是可以。其中工电段的电务和供电专业应该可以报名，但是不参与匹配。
三、匹配方法。系统，单位，车间，工种完全匹配，缺一不可。最难是车间和工种，必须你报的和对方所在车间一致。举例:如果你是线路工报名某段探伤车间，就需要该段探伤车间的线路工才能和你匹配。大哥，你确定不是来搞笑的？非要给自己增加到地狱难度。报之前打听下这个车间你从事工种的人数情况吧。
四、排序方法。你有困难就需要证明材料，否则不予认可。认可后就可以优先排序。其余排序是按年龄相近排序。举例:你是25岁的，当和你匹配时，同条件下越接近25岁排序越靠前。
五、流程和审核。主要就是系统自动匹配，增加公平性，明确流程，需要证明等手续，如你能提供困难证明请尽量提供。
六、试点时间。尽量15号前搞定吧，下旬开始匹配。估计会试点3-6个月推开至全局各系统。
七、重要提示。1.你调动后2年不能再调动，包括你申请的车间都不能动。2.和之前不同的是:除了下旬开始匹配阶段外，可以随便修改志愿。所以利用这个机会建议联系好具体的人更改至对方车间，可以增加成功率。当然最大问题是因为系统自动匹配，你联系好了也不一定是你和对方匹配。没办法了，只能多联系才能有效匹配，希望大家加入讨论，最好备注下自己信息（单位车间工种）。不愿意的也可以就在此贴留言，我会置顶该贴（格式本人单位车间工种，意愿单位为xx段）。到联系方式留了有可能被系统折叠，尽量变化形式留或不留，私信就可。
一、文件哪里看。蜂窝系统-综合管理-劳资管理-劳动力余缺调剂-调剂政策。也就是你之前报名调剂的地方，见图一。
二、试点范围。所有工务段工龄2年以上的职工，就是那十几个单位，包括沒定职的，未禁止就是可以。其中工电段的电务和供电专业应该可以报名，但是不参与匹配。
三、匹配方法。系统，单位，车间，工种完全匹配，缺一不可。最难是车间和工种，必须你报的和对方所在车间一致。举例:如果你是线路工报名某段探伤车间，就需要该段探伤车间的线路工才能和你匹配。大哥，你确定不是来搞笑的？非要给自己增加到地狱难度。报之前打听下这个车间你从事工种的人数情况吧。
四、排序方法。你有困难就需要证明材料，否则不予认可。认可后就可以优先排序。其余排序是按年龄相近排序。举例:你是25岁的，当和你匹配时，同条件下越接近25岁排序越靠前。
五、流程和审核。主要就是系统自动匹配，增加公平性，明确流程，需要证明等手续，如你能提供困难证明请尽量提供。
六、试点时间。尽量15号前搞定吧，下旬开始匹配。估计会试点3-6个月推开至全局各系统。
七、重要提示。1.你调动后2年不能再调动，包括你申请的车间都不能动。2.和之前不同的是:除了下旬开始匹配阶段外，可以随便修改志愿。所以利用这个机会建议联系好具体的人更改至对方车间，可以增加成功率。当然最大问题是因为系统自动匹配，你联系好了也不一定是你和对方匹配。没办法了，只能多联系才能有效匹配，希望大家加入讨论，最好备注下自己信息（单位车间工种）。不愿意的也可以就在此贴留言，我会置顶该贴（格式本人单位车间工种，意愿单位为xx段）。到联系方式留了有可能被系统折叠，尽量变化形式留或不留，私信就可。
