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是否如此有必要强调太史慈的”威胁“?

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事先声明,此贴仅为阐述个人的一些看法,并非为了进行针对性的反驳或者抨击什么的。


1楼2015-08-13 17:06回复
    好像自从”知太史慈不知蔡吉“这句话一出,太史慈就便成了一枚定时炸弹,太史慈被疑心有可能会被黄袍加身的,对蔡吉不利。
    但我想说,首先,造成“知太史慈不知蔡吉”这种事实的并非是太史慈故意造成的,他不过是忠诚地干好了自己的工作,而且干的比别人还好。那这种情况和太史慈何干?为何要带着提防的眼神看待太史慈?有必要到牺牲他的军事才能,架空他吗?有才、忠心,却怕有天他会成为大麻烦,那只能说明不会用他或用的方式不对,或者说做主公的没能力成为他之上的人,太史慈跟了这样的主公便是明珠暗投了。


    2楼2015-08-13 17:13
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      再着,来看”黄袍加身“发生的背景:国主为第三代,年八岁,主少国疑;第二代柴荣把他统治时期的大部分时间用在了打仗上,打仗便要重武将;赵匡胤发动陈桥兵变后被手下黄袍加身。
      从这背景看,达到黄袍加身的很重要条件是君权或者说国家政府处于弱势,那个被”黄袍加身“的有谋反的动作或意愿。
      蔡吉身为三国一大诸侯,手握重兵、有能臣武将辅佐,可成为”弱“吗?假设太史慈真有“被谋反”的可能,那他能扛得住张辽、庞统、管承、张郃等人的围攻,真把“黄袍”加到身上?蔡吉并非行了暴政,对臣民苛刻到让太史慈治下的人过不下去了需要另立君主。那在几乎九层可能失败的情况下,到底有多少人、什么人会想把“黄袍”加在他身上?有句老话叫“县官不如现管”,历来更贴近基层的便能更容易得到威信。而拿现实距离,一个企业有领导A,领导A上面有领导B,领导A有能力,待人也好,在员工中很有威望,领导B姿态比较高,对基层员工来说只知道有这么个人,但他并未发布加班不给加班费、减工资、无故裁员等等惹人厌的政策,那员工是否就很有意愿让领导B带领大家成立一个新公司单干?
      再说另一个领头人的意愿,太史慈的忠诚无需楼主赘述,他没半点单干的意思,除非手下们一致提“单飞”请求,不然出头的都会被他砍了吧?那回到上面关于对蔡吉的论述,她到底做了什么天怒人怨的事以至于大家觉得忍无可忍或有机可乘?
      最后,仅个人看法,楼主不相信赵匡胤没有穿黄袍的心思的,被手下黄袍加身极大可能是他故意露了心思,手下顺水推舟而已,就像“三次三让”一样。


      5楼2015-08-13 17:50
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        最后,愿太史慈才华尽展,益寿延年,和蔡吉君臣相得,启开元盛世。
        ----END


        6楼2015-08-13 17:53
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          @紫羽先生
          我整理了一下自己太史慈的看法,虽和你观点不同,但并非故意和你打擂台,想了想,还是想邀你来评阅一下。


          9楼2015-08-13 18:58
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