回复：大家来说一说目前农发行的问题出在哪里吧～

强烈建议拿出全年利润的一半给大家发奖金

考核指标太多

招点正常人比什么都强，混子多的一…

领导太多 办事的人太少 应该减少领导岗位 别什么人都可以当领导

改革是好的想法，但是太不了解基层的情况，总想比肩引进商业银行的先进制度和系统，却又给不了商业银行的多劳多得的福利待遇和优化系统的技术，政策性银行天天想着咋拉存款，口头说着为基层减负，报表一点没少，系统一个轮着一个上，开户、对账、反洗钱等等会计的工作都到了客户部头上，加班越来越多，微信工作群十几个天天的滴滴个不停，公函邮件一天十几个，唯一减的只有福利待遇。

商业化nm呢，营销存款，看看四大行和农商行咋营销的，一天就靠家国情怀，别人理你个der

我就想知道，一直加任务。行内流程却如此繁琐、冗长，营销范围小，怎么跟商业银行竞争？怎么吸引企业

报表大行，系统大行，信贷牲口加班🐶，就那几个数据换着表样报，不知道统计来到底有人看没，而且月初不是还报了那么多表吗？平时又报那么多手工表，那系统报的表拿来干嘛的？就为了给加班🐶再增加一个月初报表工作吗。老实讲，信贷的手工表真的比其他部门都多的多

全国才仨政策性银行多好的起点，现在一手好牌打稀烂。加班费，没有；调休，没有；养老保险社会化并轨，好几年都并不完；贷款放了收不回来，人脑袋恨不能给你打成狗脑袋；存款完不成，绩效工资别要了；商业银行不用的系统，拿来吧你；商业银行抛弃的行员制，拿来吧你……真是无语死了