主吧等级自证

今天早上开早会的时候，我们老板给我们讲了一个故事，这个故事是说：有一天，有一个秀才走在路上，碰到了一个财主，财主口中念念有词的在算账，三七二十四，三七二十四
秀才走上去就问，财主，你算什么啊，财主回答他，我在算家里的一笔账，秀才就说你算错啦！三七等于二十一才对，财主说怎么可能，三七等于二十四，两人争辩不过，打将起来，财主有钱，叫了家奴来，把秀才噼里啪啦一顿乱打

秀才不服气，将财主告到了衙门，县令是十里八乡有名的清官，他就问秀才：堂下何人，所告何事？
秀才就把事情前因后果细细讲来，县令把财主叫来，问确有其事？财主说确有此事，县令又问了财主一遍，三七等于多少？
财主回答县令，三七二十四
县令又把秀才打了一顿，秀才大声喊冤，明明我才是对的，为什么挨了财主一顿打，还要挨县令的打，县令说，你该打，你明明都知道他是个说三七二十四的不可纠正的人了，你还去试图纠正他，你说你挨打是不是活该，让你再长长记性

老板为什么在公司早会上给我们讲这样一个故事呢？因为我就碰到了一个这样说三七二十四的沙软同事

事件回到一个月以前，一个月以前我们一个网点的主管，就叫他b吧，因为他真的是个纱布
他让我给员工采购两件棉衣，我按时买了，他平时开公司的车去网点，就把棉衣装进公车里带去他网点
后来我们老板由于不满意他把公车当成自己私人的车子天天开来开去，就让我替他把车子收回来，并立了一套公车使用的规则，b总觉得是我收回了他的车，记恨我了，一直给我使绊子

这个绊子包括但不限于他不来我办公室签任何跟他有关的文件，然后他不带他自己的物料去他自己的网点，每次都给我丢句话说他需要什么什么东西，采购单不签，报销单不签，领用单不签，物品不带走，反正跟我说了以后他就不管了，过段时间就再张着嘴巴问我要东西
这些事情我月初就已经生过一轮气了现在懒得再生气了（他甚至就因为送物料这一点点小小的破事拼命使绊子，直接把我们一个总经理助理都给气走了），说说这次这个事，他之前让我买棉衣，买了以后他装车带去网点，又不把衣服从车上拿下来，就这样每次来来回回开车衣服都放在后备箱，也不给员工用，亏他当初跟我报备物料的时候还说是急用

后来老板委派我向他要回公车，我废了九牛二虎之力跟他周旋，总算把车拿回公司了，当时我忙着查车的保险啊还有违规什么的，交车时真没注意到后备箱还有两件棉衣，他交完车回自己网点了给我发条消息，哦，我有两件棉衣还在车上，你给我送到网点来
我：你自己来拿
b：我不去，你是办公室，你想办法送过来
我：办公室不是你的办公室，自己的东西自己拿
b：那我不拿了

下一次他再跟办公室沟通就是半个月后，他让我给他报销一样公费，我说可以，如果你忙我能帮你把报销单很好，但一定要你本人签了字我才能上报，这是公司规定
他说我没时间过来，我说你想拿到钱就抽时间过来，顺便把你的衣服带走
结果这个人就是不过来签字，也不拿走他的衣服，我这边就一直扣着他的报销单

又过了半个月，b的老婆住院了，他们两夫妻都在我们公司上班，他老婆也是个奇葩，奇葩程度一直让我的同事们感叹不是一家人不进一家门的程度
总之我跟b掰手腕的同时还要跟b的老婆扯淡，身心俱疲时b又催促我给他报销，他老婆住院要用钱，我也不是那么铁石心肠的人，怎么说呢，签字这个东西只要我不卡的太死老板也不会多计较的，我之前本来就是刻意卡死他给他立规矩，但既然他老婆生病住院了，算了，报了就报了
我给他报销的当天他还给我说了声谢谢，我还心想这个b人终于会说人话了，没想到第二天他就突然请假，在那个网点业务最繁忙的时候一请请五天，给了一个特敷衍的理由，说是生病了
我们老板也是个离谱人，听到这个消息当天下午就开车去网点，劝这个人赶紧去上班，不知道的还以为老板是b的打工人

我回到家以后，很仔细的回忆了一下这个事情，我发现并不是老板所说的，我对这个事情毫不上心
之前这个b人刚把车开回来的时候，我就跟他说了一遍，你自己的东西自己拿回去，他不动
后来他来我这开报销单，我说来办公室签字，顺便把你的衣服拿走，他依然没来也没拿
最后一次是上个礼拜天，我礼拜天正在家里休息，这个b给我打电话，说他要来我们办公室附近一趟，让我把衣服给他送到××去，他晚点来拿
我说我今天没上班，要不我问问今天上班的同事能不能帮你送
我打电话给当天值班的同事a，同事a问给谁送东西？
我说给b送
a马上回答，我没车，不送，他自己的东西让他自己拿，全公司为他一个人服务吗？
我偷笑挂了电话，回复b没人有时间给你送，你都到公司附近了，你自己来拿一趟吧
b：凭什么让我来
我：就凭这是你自己的东西
b：我不来，你爱拿不拿（原话，无加工
我：好的
既然你都这么要求了我当然就不给你送了呀

回忆完毕，真的是好小的一件还没屁大的事，我现在就算这样回忆转述都觉得有点麻烦，要不是老板喷了我我都懒得去回想
我是个极度怕麻烦的人，为了避免扯这种麻烦的小事甚至愿意吃点亏的人，所以想起了这些也懒得跟老总再转述一遍，也不知道那个b在老板面前怎么说我的，我不想计较
结果今天老板来开晨会，又提了一遍这个事，这个事在他嘴里就变成了一个性质特别恶劣的事情，被说成了员工b在一个月以前向办公室报备物料，一个月以后还没有拿到物料，且办公室态度消极一副爱要不要的模样
上次老板在电话里骂我我还觉得自己没有发挥好，这次在公司晨会上直接以小见大指责我不作为了，因为我的不作为，给公司造成了额外的开销（指老板为了哄b赶紧复工上班，连夜派人把两件棉衣以寄快递的方式寄到网点去），让公司承担多于损失的部分应该让我照价赔偿
为了嫌麻烦背锅可以，为了嫌麻烦扣钱不行。所以我忍着怕麻烦的心思，非常麻烦的把这个事情的前因后果都讲给老板听，老板听完，就说我提出了一个非常有意思的内容，并且在早会上给所有公司管理层讲了我上面说的那个三七二十四的故事

老板：你们听明白这个故事了吗
我：。
同事a：不要跟顽固的人去争对错
老板：这个理解偏了，我们应该把这些道理带入到我们的工作当中来，你知道b是这样的人了，他分不清楚对错，那你难道也分不清吗？为什么要拿别人的错误来惩罚自己呢？为什么要拿别人的错误来惩罚公司呢？
老板：就像这个衣服的问题，办公室，你明明知道他这样的处理方式是错误的，那你为什么还要去跟这种人计较什么对错呢？这件事情拖了一个月来解决，你难道自己没觉得一也有错在身上吗？
我：。
老板：你理解我今天跟你说这个故事的寓意吗？
我：我不理解。
老板：好吧，反正我讲过的话，你们理解了就理解，不理解就算了，我也不强求，每个人层面不一样，等到公司继续走下去以后你们就会发现我说的话是正确的
老板：我现在在做的就是这个县令的事
我：。

老板：还有什么疑问吗？没有就散会
我：我有一点疑问
老板：说。
我：对说三七二十四的人需要纵容吗
老板：没有纵容
我：好的。