其实并不会……反正据我观察这么些年，大多数认真工作时间每天不足4小时，一边爱摸鱼，一边爱压榨，也是绝了。当然有部分岗位是8小时不够用的，咱不抬杠，但这种企业大多数有双休，制造业没了解过我不评价，只说坐办公室的。

世界1/5的人口和市场，你干不了有的是人干

我不倒闭谁倒闭！有奉献精神

死了张屠户，就吃带毛猪？

我老板一年能挣三台库里南，遵守以后只能挣两台，但是他想挣四台

这么说吧，如果想严格执行劳动法，之前必须做一个小事，那就是必须干掉拼多多

当然，这是天平的两边，一边是就业环境，另一边是创业环境。我们追求的目标是法治社会，但在过程之中整个社会无法接受天平失衡。目标是目标，现实是现实

你想干神马？…老板一顿牛马一年工资的午饭，就只能变成牛马半年工资的午饭了口牙。

我的评价是这个厂你不开有的是人开，💰你不赚有的是人赚劳资一个平头百姓无产阶级，凭什么跟老板共情？

错了，不仅要低时间还要高工价，这样企业就活不下去了

不会，降低工资就可以了

如果严格执行劳动法，那么比如我现在这里的这种小公司，就这个行业基本上只能靠涨价来维持，如果全体涨价的话，最后价格上涨也会体现在生活中。工资也是等于变相的降了。

不会，因为最低工资摆在那里，只会让工人去找另一份工兼职，因为最低工资只够吃喝，不够其他开销

如果一个公司会因为严格执行劳动法而倒逼那它活该倒逼（

不会！但是会增加用工成本，然后把消费拉高，耶，某种意义上来说还能增加社会资金流动哒